عندما عُرضت عليها وظيفة مذيعة في إحدى القنوات الإخبارية الرائدة في الولاية ، شعرت أكيلا بنشوة. لكن سرعان ما تحولت فرحتها إلى الرعب عندما بدأ زميل كبير في مضايقتها. تحدثت المقيمة في تشيناي إلى فيمينا عن تجربتها.
لطالما كنت متحمسًا للغة التاميل. كانت وظيفتي الأولى كمدرس تاميل في مدرسة. ثم ساعدني أحد الأصدقاء ، الذي كان يعمل مصورًا مع قناة التاميل ، في الحصول على وظيفة كقارئ أخبار مستقل. لقد أحببت التجربة وأدركت أن هذا ما أردت القيام به. أثناء العمل مع Raj TV ، عُرض عليّ وظيفة في Sun TV. منذ أن كنت مدرجًا في كشوف رواتب Raj TV ، طلبت من Sun TV توظيفي بدوام كامل أيضًا (قراء الأخبار الآخرون يعملون لحسابهم الخاص) ، وقد امتثلوا. انضممت إلى المنصب في 9 ديسمبر / كانون الأول 2011 وكانت الأشهر الثلاثة الأولى هي الأشهر السلمية الوحيدة في فترة عملي.
كان أحد زملائه فيتريفيندان ، المسؤول عن جدولة نشرات الأخبار لقراء الأخبار. كان يغازل قرائي الأخبار ، لذلك أبقيت بعيدة عنه. أولئك الذين استمتعوا بسلوكه حصلوا على الحد الأقصى للجداول كل أسبوع. ومع ذلك ، نظرًا لأنني كنت موظفًا دائمًا ، لم أواجه أي مشكلة في الجدولة.
منذ أن تجاهلت Vetrivendan ، أعطاني جداول في الصباح الباكر لمدة شهرين ، دون انقطاع. بدأت مناوبتي في الساعة 6 صباحًا ، حيث اضطررت إلى مغادرة المنزل بحلول الساعة 4 صباحًا وستنتهي بعد الساعة 12 ظهرًا. عندما سألت Vetrivendan عن الجداول ، قال إنه كان يتبع التعليمات فقط. ومن المفارقات أن شيئًا غير مهم مثل طعام المقصف هو الذي قادني إلى V Raja ، رئيس القسم. يُغلق المقصف في المكتب لتناول الإفطار في الساعة 8.15 صباحًا ، لذلك كان من المستحيل الوصول في الوقت المحدد بعد انتهاء نشرة الصباح الخاصة بي. كنت أرغب في الحصول على إذن لتمديد الوقت ، حيث كنت بحاجة إلى التحدث إلى رجاء مباشرة.
عندما شرحت الموقف وافقت رجاء على طلبي. استفسر عن حالة عائلتي والوضع المالي ، وتوصل إلى استنتاج مفاده أنه ليس لدي دعم نقدي كافٍ ، وأن هذه الوظيفة تجعلني وأسرتي مستمرين. في تلك الليلة ، حوالي الساعة 10 مساءً ، تلقيت رسالة نصية منه تفيد بأنه يشعر بالأسف تجاهي ، وأنه يمكنني الاتصال به لأي شيء. نظرًا لأن النص لم يكن في الصفة الرسمية وتم إرساله في وقت متأخر من الليل ، فقد تجاهلت ذلك.
في هذه الأثناء ، واصل Vetrivendan تخصيص ورديات الصباح لي. فقط عندما أخبرته أنني سأصعد القضية إلى الموارد البشرية ، أعطاني مناوبة عامة. ومع ذلك ، بالكاد تلقيت أي قراءة للأخبار ، وتم إهمالي في الغالب للعمل في الإنتاج. بدأت المضايقات واستمرت بطرق صغيرة. على سبيل المثال ، كان للقناة نشاط برعاية حيث تلقى كل قارئ أخبار ، باستثناء أنا ، ملابس وقسائم.
حتى بعد ستة أشهر من العمل ، لم أتلق خطاب التأكيد الخاص بي. أخبرني قسم الموارد البشرية أن Vetrivendan طلب تعليقه بسبب الأداء الضعيف. عندما سألت رجاء ، أخبرني أن الإدارة ستراقب أدائي لمدة ثلاثة أشهر أخرى. ومع ذلك ، لم تصل الرسالة وتلقى الجميع ، باستثناء أنا ، حافز ديوالي في 1 نوفمبر.
عندما سألت قسم الموارد البشرية عن ذلك ، قالوا إن الرجاء طلب منهم تعليقه. كلما سألت رجاء عن ذلك ، كان يطلب مني الاتصال به بعد أن أصل إلى المنزل في الليل. أخيرًا ، قبل أيام قليلة من ديوالي ، قرر التوقيع على خطاب التأكيد الخاص بي لكنه ظل يسأل كيف سأعتني به في المقابل. كما طلب 'علاجًا منفصلاً'. في ذلك اليوم طلب مني الاتصال به مرة أخرى. أدهشني أنني أستطيع تسجيل المحادثة. خلال المحادثة ، قال إنه كان يجب أن أتلقى الحوافز والتأكيد منذ فترة طويلة ، لكن تأخرت لأنني كنت جاهلاً بما يريد. وعلق على مظهري قائلا إنني أبدو مثيرًا في الماكياج. لكني تمسكت بمناقشة المشاكل التي واجهتها في العمل فقط. قال إنه سيتم فرزهم واستمر في طلب 'علاج' آخر.
عندما قطعت المكالمة أخيرًا ، لا بد أنه أدرك أنه لن يحصل على ما يريده مني.
لم أتلق حافزًا قط ، لكن العمل كان سلميًا لمدة شهرين. ثم اكتشفت أن رجا كان يخطط لنقلني إلى تريشي. كان يعلم أنني مطلقة ، وليس ميسور الحال من الناحية المالية ، ولا يمكنني الإقلاع عن التدخين لمجرد نزوة. عندما تلقيت عرضًا من قناة إخبارية أخرى ، تم إلغاء موعدي. قررت ألا أصمت بعد الآن.
كنت أعرف أنه إذا اقتربت من الإدارة ، فلن يتم إثبات أي شيء ضده. لذلك تقدمت بشكوى ضده في مكتب مفوض الشرطة. بعد ذلك ، أخبرتني العديد من النساء في العمل أنه قد تحرش بهن أيضًا ، لكنهن كن خائفات جدًا من الخروج في العراء. تم القبض عليه بعد شكواي. لكن مساعديه في العمل جعلوا ثماني زميلات يتقدمن بشكوى ضدي قائلين إنني وجهت ضده مزاعم كاذبة. أصدرت الإدارة لي إشعار تعليق.
رفضت أن أسحب شكواي وقررت محاربتها. اتصل بي مستشاروه القانونيون ليقولوا إنهم يريدون حل وسط ووافقوا على دفع ما أريد. لكني أريد اتخاذ إجراء ضد رجا وأنتظر حكم المحكمة. على الرغم من أن معظم وسائل الإعلام لم تبلغ عن الحادث ، تقدمت بعض الصحفيات لدعمي. لا يحرص أفراد عائلتي على متابعة هذا الأمر لأنهم قلقون على سلامتي. كنت أتلقى مكالمات تهديدية كل يوم تقريبًا تطلب مني سحب القضية. لكنني لن أتراجع حتى يتم حل المشكلة وتحقيق العدالة.
الجانب الآخر
يدحض قسم الموارد البشرية في Sun TV مزاعم أكيلا كل قارئ أخبار يحصل على مناوبة من الساعة 6 صباحًا حتى 2 ظهرًا مرتين في الجدول. الفترة الثانية من الساعة 2 ظهراً حتى الساعة 10 مساءً. يتم تعيين النساء في الغالب في المناوبة الأولى ، لأن الثانية تتأخر. طلبت عقيلة التحول السابق ولدينا أدلة تثبت ذلك. أيضًا ، إذا لم يحضر قارئ الأخبار ، يجب على الشخص المناوب أن يحرر النشرة ، وهو ما رفضه عقيلة. كثيرا ما كانت تتشاجر مع زملائها.
في التسجيل الذي استخدمته أكيلا كدليل ، من الواضح أنها تطيل المحادثة. بعد
قال رجا إنه سيتم تأكيدها ، وظل عقيلة يسأله 'ماذا بعد؟' ، لذلك طلب عرضًا علاجًا. لم يتم تأكيد اثنين من القراء الآخرين أيضًا بسبب نقص الأداء. قال فريق الإنتاج إنها لم تكن سريعة في العمل. وبما أنه لم يتم تأكيدها ، لم يكن لها الحق في الحصول على الحوافز.
حصلت أكيلا أيضًا على ملابس من علامة تجارية رائدة. لكن المتجر قال إنهم لا يريدون رعايتها لأنها لم تكن تحتفظ بالملابس ولا تعيدها في الوقت المحدد. حذرتها رجا من أنها إذا لم تتصرف ، ستضطر الإدارة إلى إنهاء خدماتها. بعد هذا التحذير تقدمت بشكوى ضد رجاء.
الآراء والآراء الواردة في المقال تخص المؤلف / المؤلفين ولا تعكس بالضرورة آراء المحررين أو الناشر. بينما يبذل المحررون قصارى جهدهم للتحقق من المعلومات المنشورة ، فإنهم لا يتحملون المسؤولية عن دقتها المطلقة. في الأمور التي قد تكون خاضعة للقضاة ، أنثى لا يتخذ أي موقف قانوني.
